يهدف البحث الحالي إلى تحديد مستوى الولاء التنظيمي للعاملين في القطاع التعليمي في مدينة الجبيل الصناعية بالمملكة العربية السعودية ، وقد استخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي باستخدام الصور لقياس مستوى الولاء للهيكل التنظيمي لإعداد الباحث ، شملت الدراسة عينة من 614 من موظفي القطاع التعليمي في مدينة الجبيل الصناعية ، وتم إجراء باحث لإجراء مقابلة شخصية مع أفراد العينة ، وأداة الدراسة ، يقوم الباحث بتحليل ردود العينة من خلال الإحصاء مساحات البرنامج ، أظهرت النتائج أن فرضية الرئيس ، التي تنص على: "هناك ارتفاع في مستوى الولاء التنظيمي بين عينة من الدراسة الحالية" نتائج البحث الحالي ، ويرجع ذلك إلى وجود الباحث عدد من المشكلات الإدارية والحوافز وزيادة مستويات الضغط النفسي ، والتي قد تسبب للواحد r مستويات الولاء التنظيمي للعاملين في القطاع التعليمي مدينة الجبيل الصناعية.
الكلمات المفتاحية: الولاء التنظيمي - التعليم - الإدارة - الولاء - المنظمة.