الأحدث

cover

مجلة الدراسات الإسلامية والفكر للبحوث التخصصية

تعريف بالمجلة :

مجلة الدراسات الإسلامية والفكر للأبحاث التخصصية، مجلة تعمل في ميدان الإصلاح الفكري والمعرفي، بوصفه واحداً من مرتكزات المشروع الحضاري الإسلامي المُعاصر.
تسعى المجلة لأن تكون مرفأً للعلماء والمفكرين والباحثين وجمهور المثقفين للعمل الجّاد على إصلاح الفكر والمنهجية الإسلامية على مستوى الأمة، متجاوزة حدود اللغة والإقليم، خدمة للإنسانية أجمع، سعياً لتحقيق هدف أكبر يتمثل في ترقية مستويات الفكر الإنساني على الصعيد العالمي.
تستهدف مجلة الدراسات الإسلامية والفكر للأبحاث التخصصية، الأبحاث العلمية ذات الجودة العالية بغية تقديم مادّة علمية متقنة؛ مفيدة للباحثين والمثقفين والمتخصصين، لتشكّل مرجعية علمية يُعتد بها في مسيرة تحقيق رؤيتنا المذكورة، وتتعهد إدارة المجلة بالتواصل مع الباحثين والكتّاب من مختلف المشارب والتيارات لترقية أبحاثهم ومقالاتهم دعماً منها للحركة العلمية والجهود الفكرية في مجال إصلاح وترقية منظومة الفكر الإنساني.

العلاقة بين الولاء التنظيمي والعوامل الشخصية والاجتماعية والتنظيمية من منظور إسلامي للقطاع التعليمي في مدينة الجبيل الصناعية ، المملكة العربية السعودية

يهدف البحث الحالي إلى تحديد العلاقة بين الولاء التنظيمي والمتغيرات الشخصية والاجتماعية والتنظيمية للقطاع التعليمي في مدينة الجبيل الصناعية بالمملكة العربية السعودية ، وقد استخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي باستخدام الصور لقياس العلاقة بينهما وإعداد الباحث ، شملت الدراسة عينة من 614 من موظفي القطاع التعليمي في مدينة الجبيل الصناعية ، وتم إجراء باحث لإجراء مقابلة شخصية مع أفراد العينة ، وتم تطبيق أداة الدراسة

يقوم الباحث بتحليل استجابات العينة خلال عامل ارتباط الشخص الوارد في البرنامج الإحصائي SPSS. أوضحت النتائج أن فرضية الرئيس هي أن "هناك علاقة إيجابية بين النتائج التنظيمية تتناقض مع الولاء الإحصائي للمتغيرات الشخصية والتنظيمية والاجتماعية في عينة الدراسة. وعزا الباحث نتائج البحث الحالية إلى علامة ضعف في بناء الشخصية ، النظام الاجتماعي والتنظيمي للعاملين في القطاع التعليمي في مدينة الجبيل الصناعية.

الكلمات المفتاحية: المتغيرات الشخصية - الاجتماعية - المتغيرات التنظيمية - الولاء التنظيمي - التعليم - الإدارة.

تحميل البحث كاملا العودة للمجلة